La décima edición de “Formando a Nuestros Líderes” reunió a colaboradores y socios estratégicos en una jornada de actualización técnica e integración. El evento estuvo liderado por el presidente de Grupo Redondos, Julio Favre Arnillas.
Redondos celebró con éxito la décima edición de su Seminario Internacional “Formando a Nuestros Líderes”, un encuentro que reafirmó su compromiso con la capacitación de sus colaboradores y el fortalecimiento de las relaciones con sus socios estratégicos. La jornada congregó a representantes de los distintos eslabones de la cadena de valor avícola y porcina del Perú, alrededor de una agenda centrada en conocimiento, innovación y liderazgo.
Esta edición constituyó un hito para la empresa y sus aliados. La continuidad del seminario durante diez ediciones refleja una apuesta sostenida por la actualización profesional y el intercambio de experiencias, fundamentales para afrontar los desafíos productivos, sanitarios y tecnológicos de ambas industrias.
El programa reunió a destacados especialistas nacionales e internacionales, quienes abordaron temas relacionados con la industria mundial avícola y porcina, la inocuidad alimentaria, la innovación y la transformación tecnológica en el sector porcino. Asimismo, se desarrollaron ponencias sobre tecnología e inteligencia artificial aplicada a la avicultura, junto con contenidos orientados al liderazgo, la cultura y las nuevas perspectivas para afrontar un entorno cada vez más dinámico.
Participaron como ponentes el Lic. Osler Desouzart, el Dr. Jorge Yamamoto, la Dra. Martha Pulido, el Dr. José Henrique Piva, el Dr. Edgar Oviedo y la Lic. Silvia Urarte. Sus intervenciones aportaron conocimientos y experiencias que enriquecieron la jornada y propiciaron la reflexión sobre los retos y oportunidades de la actividad pecuaria.
El encuentro contó también con la presencia del presidente de Grupo Redondos, Sr. Julio Favre Arnillas, quien agradeció la participación de cada invitado y destacó su importancia como socio estratégico para alcanzar los objetivos del grupo. Asimismo, reconoció el compromiso de los colaboradores y su contribución al cumplimiento de ese propósito compartido.
La combinación de contenidos técnicos y de gestión fue uno de los principales valores del seminario. En industrias que requieren eficiencia, coordinación y capacidad de adaptación, la formación de líderes adquiere especial relevancia para acompañar la incorporación de nuevas tecnologías y promover una cultura de mejora continua.
Para Redondos y sus socios estratégicos, la jornada representó además un espacio de acercamiento e integración. La participación de colaboradores y representantes de la cadena de valor favoreció el intercambio de perspectivas y reforzó la importancia del trabajo conjunto para impulsar el desarrollo de la avicultura y la porcicultura peruanas.
La clausura estuvo a cargo del gerente general de Grupo Redondos, Ing. Jorge Belevan, quien señaló que el objetivo de cada colaborador es contribuir al crecimiento del Perú mediante el mejor desempeño desde su respectiva posición. En ese sentido, destacó que el esfuerzo de todos debe orientarse a continuar produciendo proteína de la mejor calidad para los hogares peruanos.
Su mensaje vinculó la responsabilidad individual con el propósito de la organización: cada función aporta al proceso productivo y al compromiso de llevar alimentos de calidad a las familias del país. Este enfoque reforzó el significado del seminario como un espacio para actualizar conocimientos y fortalecer el compromiso de quienes integran Grupo Redondos.
Como cierre artístico, el músico peruano Lucho Quequezana ofreció un espectáculo de fusión que combinó la riqueza de la música autóctona peruana con sonidos electrónicos. Su presentación acompañó la celebración de esta décima edición y brindó a los asistentes un momento de integración en torno a la identidad y la creatividad del país.
Con “Formando a Nuestros Líderes”, Redondos reafirmó el valor de invertir en las personas y generar espacios de aprendizaje compartido. El éxito de esta edición destacó la importancia del seminario para la empresa, sus colaboradores y sus socios estratégicos, unidos por el propósito de fortalecer la producción pecuaria y contribuir al desarrollo del Perú.
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